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![]() 2018年7月17日,总裁赵旭州为甘肃建投控股集团物流园项目进行远程战略指导会议 ![]() 2018年6月20日,总裁赵旭州为江苏盐城广益来综合体项目进行战略定位汇报会议 ![]() 2018年5月11日,总裁赵旭州为江苏盐城广益来综合体项目进行战略诊断与指导会议 ![]() 2018年4月11日,总裁赵旭州为湖南永州物流园用地项目进行定位诊断与战略谋划 ![]() 2018年3月15日,总裁赵旭州与唐山古冶区区长张雪梅进行特色商业小镇项目战略指导会议 ![]() 2018年3月14日,总裁赵旭州与清华建筑设计院进行第一城 • 后时尚小镇项目建筑规划设计指导会 ![]() 2018年2月1日谋划诊断际华国际三五三九鞋厂文创园定位 ![]() 2018年1月22日谋划指导商丘豫东国际食品城项目 ![]() 2017年12月28日赵总裁与万达前副总裁陈平进行行业深度探讨与交流 ![]() 2017年11月19日,总裁赵旭州出席安徽阜阳国际服装城招商发布会并作招商动员演讲 ![]() 2017年11月4日,总裁赵旭州、副总何利鹏与新疆富美集团高层领导就富美国际家居建材城2期项目的战略定位召开工作会议并作详细汇报演讲 ![]() 2017年11月3日,总裁赵旭州、副总何利鹏与新疆昌吉国家农业科技园区管委会及昌吉农业局、建设局、房管局、财务局等部门重要领导召开园区战略规划会议 ![]() 2017年11月2日,总裁赵旭州、副总何利鹏考察新疆伊犁新月湾家居建材市场项目并进行战略定位指导 ![]() 2017年10月31日,总裁赵旭州、副总何利鹏赴新疆伊犁考察亚中国际商贸城大型专业市场项目并进行市场运营系统指导 ![]() 2017年10月30日,总裁赵旭州、副总何利鹏赴新疆霍尔果斯口岸考察霍尔果斯国际物流园、国际客运中心、南部联检楼等大型不动产项目并进行战略定位指导会谈 ![]() 2017年10月24日,总裁赵旭州应郴州市鼎成置业有限公司之邀,实地考察智付•星云汇项目并进行战略定位谋划指导 ![]() 2017年9月23日,湖北十堰金港商谷项目全国招商大会隆重举办,国际国内100余家品牌商赴会参加 ![]() 2017年9月10日,盛世国际“淄博印象美食城”选铺签约活动火热开展,会上总裁赵旭州为300多商家作了动员演讲 ![]() 2017年8月8日,集团总裁赵旭州赴广西桂林指导承和集团大型文旅地产项目 ![]() 2017年7月12日签约昌吉四季鲜产业小镇项目 |
步步高王填谈未来商业“A计划” 说了这样4句话发布时间:2016-10-10 浏览次数:1094次 10月8日,步步高集团董事长王填在集团总部三楼的多功能会议厅,与2016年度新入职员工、购物中心事业群EMBA班学员、快消事业群精英A计划二班的学员120余人亲切互动,并就步步高的过去、现在、未来做了《打通线上回归实体》的课程分享,一起探讨行业的发展方向与未来。 “从实体店遭遇电商强对流的2012年起,顾客成了用户,实体商城成了线上活动的试衣间,品牌快速迭代。以马云为首的电商成功偷袭了实体零售商。我们不一定是跑得最快的,但倒闭,是跑得最慢的必然结果。10年前,曾一度列入零售‘国家队’的深圳某超市、紧跟我们开店的湘潭某超市曾是与我们角力的对手,近半年内都相继倒下去了,退出了零售业的舞台。我们必须生存下去,且要活得更好。”王填从身边的实例深入浅出的为学员们讲解了公司多业态发展,区域领先战略的优势,从2012年前国内零售行业的幸福时光,谈到企业当前面临的竞争和挑战,王填清晰描述了公司战略方向和人才需求,为在座的管理层学员明确成长目标提供了指引。 实体经济还有活路吗?王填说,我们除了追求公平规则外,打铁还需自身硬;和线上去拼什么?不是拼海量商品,也不是流量,要扬长避短,我们要做的就是打通Online,明确顾客是谁?在哪里?要什么?通过“数据脚印”建立顾客的链接与互动,从而形成网络效应和精准营销。回归实体,重在构建健康、快乐的生活方式。用全球精选PK海量搜索。大卖场黄金期已过,消费者在快速分层,步步高未来将重点发展社区邻里中心,涵盖食品超市和儿童业态、健身、书店、咖啡轻食、药店、家政服务等,舍弃关联性不大的业态;并且要旗帜鲜明的倡导健康生活方式,反对宅男腐女,鼓励消费者出门消费或运动。 B2B事业部供应链总监刘霞作为新入职员工代表,在互动环节向董事长王填提问请教。王填回答说,早在3年前,O2O这个概念提得非常热的时候,自己就对其生命力周期表示怀疑,提出了Online+Offline,坚信尽管线上增长快,但生态系统会修复到再平衡。基于此,我们要做的就是打通线上,回归实体。 快消品事业群总裁兼首席人力资本总监曾玉铭在发言中表示,非常欢迎新员工入职步步高公司。他说,聪明有活力是天赋,作为职员,忠诚最为重要的。七年前加入步步高,是自己人生中的第二个公司,他希望这是职业生涯的最后一站。作为集团的首席人力资本总监,自己要做的就是确保有正确的人来做战略,把事情做正确。
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